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  • 扬起县属国企的风帆
    桂阳县民用爆破器材专营公司发展侧记
    作者:黄瓞绵  蒲师清 文章来源:湖南日报新闻天地 更新时间:2007-12-13

      当数以万计的县属国有企业纷纷解体的时候,由政体转为企业的桂阳县民用爆破器材专营公司,象刚刚启航的大船,在市场经济的波涛里,高扬着国企的风帆,艰苦创业,锐意改革,留下了一路惊喜:“桂阳县纳税贡献奖”,“郴州市物资行业管理综合考评一等奖”,“全省安全检查一级单位”……
      为了解读该公司成功发展之谜,2007年10月26日,记者一行来到了桂阳县,走进了桂阳民爆公司——这座充满祥和、宁静与温馨的大院——一个你怎么也不能与危爆行业联在一起的绿色大院。
      公司常务副总邓生旺在一间很小的办公室里接待了我们。这个精力旺盛的中年人,谈起他们的公司,掩饰不了满脸的自豪,而说起他们的向维政总经理,则充满了敬重。

      一个视安全为生命的公司

      民爆是高危行业,安全是重中之重。桂阳民爆公司的安全工作扎实有效,成绩显著。是与企业本身很强的安全意识,当地政府领导的高度重视分不开的。
     今年初,桂阳县委李向阳书记在听取公司总经理向维政工作汇报时,反复强调的就是“安全”二字,县长袁卫祥、主管常务副县长周贤旗也经常关注和检查公司的安全管理情况。
      到目前,桂阳民爆安全体系建设日趋完备,独具特色。
      该公司采取各种途径加强安全管理,提高全员安全意识。首先,他们严格执行《中华人民共和国民用爆炸物品安全管理条例》和公安部门的有关规定,制定了包括“采购、运输、储存、销售、保卫、消防”等各个方面的安全管理制度。其次,建立一支安全意识强、有工作责任心的危货运输队伍。这支队伍严格按照省国防科工委和公安机关的相关要求,凭购买证和运输证开展业务,杜绝非法购进、销售及无证运输。再次,是加强业务培训和安全检查,层层签订安全责任状。2006年先后组织三次大型培训活动,培训对象从公司员工扩展到全县涉爆单位人员;同时公司还经常召开安全例会,组织员工观看安全方面的宣传资料,进行安全演习。去年底,公司邀请武警消防队一起开展防爆防火演习,取得圆满成功。前来参观指导演习活动的省、市、县三级有关领导对这场演习给予了高度的评价。
      桂阳民爆为了提高企业自身的安全防范能力,加大了硬件建设投入。去年公司投入安全的资金就达70万元。公司在库区安装了电子监控系统,设专人对库区进行全方位、全天候的监控,形成了人防、犬防、技防相结合的格局。在库区,公司还专门邀请北京中安国科公司专家对公司进行专项安全评估,并根据评估意见,完善了库区警示标志和危险品仓库警示标牌;在危险库区内设置了定位图;对仓库的门、窗按照规定要求进行了更换;并安置了导电位接地装置;为所有的民爆物品配送车辆安装了全球定位系统、防盗报警、灭火器等安全防护设施;修建了雷管库的防护屏障及300立方米的消防水池、配套水泵房等。整个安全管理的硬件设施上了一个台阶。
      员工安全意识提高了,安全硬件设施加强了,整个安全工作有了可靠的保障。几年来,公司从未出现过安全事故。今年9月,在省国防科工办组织的安全大检查中,公司安全检查等级被评为一级。

      一个以国企为荣的企业

      向维政总经理告诉记者,桂阳民爆公司的前身是桂阳县物资局,转体之初,他们曾经同时经营汽配销售和民用爆破器材。后来考虑爆破器材的特殊性,确定了专营民爆器材。
      由行政单位转体走向市场,是一个痛苦的适应过程。员工们丢不下“国家职工”的身份,选择要继续干下去。事实上这个选择没错。现在,日子好过了,没有谁愿意离开公司了。向总笑着说。
      难怪公司员工经常有这样骄傲的口气:“我是国企职工呢”。
      公司效益好了,始终不忘国家。在全面完成县委、县政府布置的各项工作任务的同时,公司努力多创税收来回报国家、回报社会。几年来,公司成为桂阳县国有企业中的纳税大户。今年1—9月,共实现销售收入3307万元,比上年同期增长75.66%,上缴税金323.2万元,比上年同期增长81.99%,实现利润143.3万元,增长50.06%。每年为政府部门提供教育基金、新农村建设等方面的捐款至少10万元。
      正是这种强烈的国家使命感和社会责任感,塑造了桂阳民爆公司奋发图强、积极向上的企业品牌形象。

      一个以员工至上的团队

      桂阳民爆公司有一条不成文的规定:从领导到员工,出差办事,不能摆谱耍阔,只住一般宾馆;一台小车,只作公用;平时不允许随意请客吃饭。
      公司领导们对自己以身作则,从严要求。对员工,却是关怀备至。他们认为,真正撑起公司这片蓝天的,是所有员工。只要政策允许,公司就尽可能地解决大家的福利待遇。
      几年来,公司积极筹措资金,修建了8000平米住房,全部解决了公司员工无住房的困难。公司还挤出资金组织员工分批外出考察学习,扩大视野,转变观念,顺应市场。公司实行工效挂钩办法,建立起工资总额与经济效益相联系的激励机制,2006年,公司为了进一步提高职工的福利水平,改善企业内部分配结构,建立多层次的养老保险制度,保障和完善企业职工退休养老体系,经过湖南省劳动和社会保障厅批准,正式施行了企业年金制度,成为湖南省首家实行企业年金制的县属国有企业。
      为了改善办公居住环境,公司积极参加了创建全县示范社区的活动,投资10多万元,用于公司院内的道路硬化、种花植树,修建休闲健身场所,彻底改变了以前脏、乱、差的现象,较好地改善了社区环境,提高了社区居民的生活质量。今年8月,公司小区获县级“绿色小区”称号,9月,又获得市级“绿色社区”称号。
      人性化的关怀,产生了强大的凝聚力和向心力,职工的工作热情空前高涨。

      一个有责任心的带头人

      向维政是个政治责任心强、敢拼敢闯的领导者,干一行,爱一行,专一行。他曾主管会计工作,他的财会业务在桂阳县首屈一指。他最大的爱好就是收藏报纸。在他家中,各类报纸堆满一个房间,从过去的《红旗》,到现在的《求是》,他一本也没少。《湖南日报》等许多报刊杂志的创刊号他都收藏完好。他说:这就是我的“粮食”我的“财富”。
      他参加工作至今30多年,从过去的县物资局到现在的民爆公司,这就是他的工作经历。然而,这看似简单的经历,却有着极不简单的过程。它包含了一个人的成长过程,体现了个人价值观念、处事品性的形成方向。
    所以,每当说起向维政,公司员工们无不竖起大拇指:“向总,我们信得过”。
    比他小10岁的常务副总邓生旺说:“在向总手下当副手,工作没顾虑,放得开,心情舒畅。这也是我们公司能够稳步前进的一个重要因素。”

      一艘扬帆启航的旗舰  

      民爆工业属于基础工业,在国民经济中起着重要的作用。但也是为数不多、由政府严格监管的行业。长期以来,我国民爆企业规模小、布局散、产业集中度低,整个产业处于经济效益不理想,安全生产投入不足,装备落后的水平上。因此,国家于2006年颁布了新的《民用爆破物品管理条例》,以此来强制淘汰一批规模过小、安全生产水平低的企业。同时明确要求,鼓励发展科研、生产、配送、爆破作业一体化的大型民爆企业集团。
      根据这一精神,省国资委果断决定,将全省民爆企业攒指成拳,做大做强。从2006年4月开始筹划民爆产业的横向整合。通过收购、重组、整合和优化配置省内外的各类资源,重点建立三大基地:炸药生产基地、雷管生产基地和索类火工品生产基地,致力于完善集民爆产品生产——销售——工程爆破服务于一体的产业链,由此诞生了湖南“神斧民爆集团”。她的产生,将对湖南民爆器材行业的发展产生极其深远的影响。
      桂阳民爆公司站在未来发展的高度,积极谋求新的发展空间。当他们获悉湖南省民爆行业的大动作之后,主动出击,争取到相关部门的支持,加盟了神斧集团,成为发起人之一。总经理向维政被当选为神斧集团的董事会董事。

      今天,在神斧集团这艘民爆航母的承载下,桂阳民爆公司凭借十七大的强劲东风,扬帆起航,破浪向前。

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