| 李向阳在全县“打基础、创环境”、整顿干部作风动员大会暨党务工作会议上的讲话 |
| 2007年3月31日 |
| 作者：李向阳 文章来源：本站原创 更新时间：2007-5-9 |
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同志们：
这次全县“打基础、创环境”、整顿干部作风动员大会暨党务工作会议，是县委决定、县四家领导会议认真研究召开的一次十分重要的会议。会议的主题是：打好桂阳科学发展基础、全面优化发展环境、切实转变干部作风、大兴求真务实之风、扎实做好党务工作，全力推动桂阳新一轮又好又快发展。刚才，新云、贤旗同志分别就干部作风建设和“打基础、创环境”工作作了全面部署，党务工作也分别印发了书面材料，请大家认真领会精神，全面抓好落实。下面，我讲三点意见。
一、要突出重点，扎实开展“打基础、创环境”工作
3月上旬，省委根据中央关于加强和改进党的作风建设的决定和湖南实际，提出并部署了在全省开展“围绕‘三最’搞调研，排忧解难促发展”活动，要求各级各部门围绕农民群众最关心、最直接、最现实的问题，深入基层、深入群众，开展调查研究，积极为基层排忧解难，加快农村发展步伐。3月中旬，市委按照市第三次党代会提出的“打基础、创环境、反腐败、促发展”工作方针，召开了“打基础、创环境”工作动员大会，下发了《关于开展“打基础、创环境”工作的实施意见》，要求把“打基础、创环境”工作作为当前及今后一段时期的工作主线。我们一定要深刻领会省委、市委精神，明确做好这一工作的重要意义和目标要求，迅速把思想和行动统一到省委、市委的重大决策部署上来，推动我县经济社会又好又快发展。
（一）发挥比较优势，打牢科学发展基础。“基础不牢，地动山摇”。当前我县存在着基础设施不完善、基础产业不强、基础工作不够实等问题。我们必须充分发挥桂阳在资源、区位、文化、人力等方面的比较优势，立足当前，着眼长远，扎实提速基础设施、提质基础产业、提升基础工作。一是要发挥好矿产资源丰富的优势，加速推进新型工业化。要依托矿产资源优势，突出抓好招商引资，加快矿产品精深加工项目建设，特别是重点项目建设，大力加强工业园区建设，走工业集群发展之路，引导现有企业向园区集中，引进大项目、大企业落户园区，做大做强工业园区，加速园区经济发展壮大。要大力加强科技创新，在不断推进传统产业优化升级的同时，积极发展高新技术产业，提高产品科技含量和市场竞争力。二是要发挥好烤烟优势，大力发展现代农业。要按照现代农业的发展要求，坚持用工业理念谋划农业发展，走产业化经营之路。在进一步做优做强“桂阳金叶”的同时，引导、扶持农业新兴产业，不断壮大生猪、优质水果、高效渔业、草食动物、名贵中药材、食用菌等产业，挖掘农业潜能，推进农业产业化进程。三是要发挥好四通八达的区位交通优势，加快推进城镇化进程。要依托我县的区位交通优势明显、历史文化底蕴深厚的优势，加快县城扩容提质步伐和历史文化景点建设，打造“历史文化名城、生态园林绿城、文化旅游新城”。今年，要以创建省级园林县城为契机，加快基础设施建设，搞好绿化、美化等生态环境建设，提升城市品位、改善人居环境。要大力实施“1＋9”重点区域率先发展战略，加快中心城镇建设，增强城镇辐射带动功能，吸引农民在小城镇安家置业，聚集城镇人口，力争年末全县的城镇化率达到39%。四是要发挥好人口大县的优势，做大做强劳务经济。要大力加强新型农民培训，不断提高农民素质，切实增强农民的就业能力和致富本领，进一步加大农村富余劳动力转移步伐，大力发展劳务经济，今年争取输出农村富余劳动力13.5万人，实现劳务收入12亿元以上。
（二）加大整治力度，切实优化发展环境。环境不优，发展难求。近几年来，我县在优化经济发展环境方面，加大了工作力度，采取了一些措施，但效果不尽如人意。许多来桂的投资者反映，企业用来应付各层领导、协调各种关系的时间要远远高于沿海发达地区，花费的隐性成本约占总成本的5－10%。在今年2月5日下午召开的全县非公有制经济发展座谈会上，非公有制企业主普遍对我县经济发展环境表示出极大不满，部分企业主甚至表现出愤怒的情绪。企业主反映，少数执法部门的干部服务态度粗暴，滥用职权，索拿卡要，以部门权力谋取部门利益或个人私利，根本没有服务意识和大局观念，企业忍声吞气，还得赔笑脸。我当时听了，羞愧难言，心情很沉重。在刚结束的“两会”上，人大代表、政协委员也讲到了发展环境问题，其中重点讲到了一些执法执收部门乱收费、滥罚款和索拿卡要等问题。他们反映的问题，既是发展环境不优的问题，也是领导干部和部门不依法行政、不廉洁从政、作风不实的问题。我们必须清醒认识到问题的严重性和危害性，切实增强紧迫感和责任感，进一步加大经济发展环境的整治力度，狠刹不正之风，树立起桂阳发展的良好形象。一是要加快政府职能转变，规范市场经济秩序。要减少审批事项，减少审批程序，增强服务意识，充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，营造公平竞争的市场经济秩序。要严格规范矿产资源开发、建设工程招投标、国有资产转让、经营性土地出让等经济活动。要坚持“治官、控矿、扫黑、整顿、整合”的工作方针，切实斩断官、商、黑之间的非法利益链条。要通过经济领域的反腐败，降低隐性商务成本，提高行政效率，激发投资活力，为桂阳的发展赢得长久的、持续的竞争力。二是要深化各项改革，优化政策环境、政务环境和人文环境。要不断创新和完善有利于桂阳发展的一系列优惠政策，进一步提高政务办事效率，树立“人人都是投资环境，个个都是桂阳形象”的思想，全方位营造良好的经济发展环境。三是要依法行政，增强服务意识。各执法部门要以桂阳发展大局为重，切实优化办事环境，提高服务水平。对乱收费、变相乱收费和索拿卡要行为要严肃查处，对损害桂阳经济发展环境的人和事要一查到底，不论涉及到哪个部门、哪个人，绝不姑息迁就。
（三）注重统筹协调，促进社会和谐。建设社会主义和谐社会是当前和今后一个时期的重要历史任务。我们一定要通过开展“打基础、创环境”活动，推进统筹协调发展，促进和谐社会建设。一是要改善民生福祉，为民排忧解难办实事。要围绕解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加大公共财政对民生问题的投入，不折不扣地执行好取消农业税、粮食直补、免除义务教育学杂费、新型农村合作医疗、劳动保障、扶贫帮困等各项利民惠民政策，把人民群众最关心的就业、教育、医疗、收入分配、社保、治安等现实问题抓紧抓好，尽心尽责尽力完成好为民办实事工作任务，让全体社会成员共享改革发展的成果。二是要加强农业农村工作，促进城乡协调发展。要带着对农民兄弟的一片深厚感情做好农业农村工作，以发展现代农业为首要任务，扎实推进社会主义新农村建设，集中人力、物力、财力，大力加强农村公路、水利、电力、通信、广电、市场、沼气等基础设施建设，深入推进“680”工程，不断改善农村生产生活条件，促进农村经济社会加快发展，不断缩小城乡发展差距和区域发展差距。三是要抓好社会各项事业，促进经济社会协调发展。要不断优化财政支出结构，加大公共财政对社会事业和公共产品的投入，推动科技、教育、计生、文化、体育、卫生、环保、劳动社会保障等社会事业全面协调发展。四是要抓好平安创建，促进社会和谐稳定。要健全社会治安防控体系，依法严厉打击违法犯罪和邪恶势力，加大矛盾纠纷排查化解，加强安全生产工作，营造安定团结、和谐稳定的社会环境。
二、要求真务实，全面肃整干部作风
干部作风事关党的形象，事关事业成败。《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》对党的作风建设进行了全面部署，胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上强调要切实加强领导干部作风建设，大力弘扬八个方面的优良作风，对党员领导干部践行社会主义荣辱观提出了“八要八不要”的要求，这些都要求我们必须始终把作风建设放在更加突出的位置，抓紧抓好抓出实效。当前，我县干部作风的主流是好的，但存在的问题也比较突出，主要有以下几个方面：一是不务学习。有的干部成天忙于迎来送往、沉醉于灯红酒绿，忽视政治理论、业务知识的学习，一方面导致理想信念发生动摇，人生观、价值观发生畸变，为人庸俗化、低级趣味化。另一方面导致因循守旧、抱残守缺，不能开拓创新。二是纪律涣散。有的乡镇管理松散，干部“走读”现象严重；有的机关干部组织纪律差，常常是八点上班九点到，十二点下班十一点溜，上班时间“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天，打开电脑当神仙”；有的干部自由主义现象严重，不谋事、专谋人，有事无事往上告，大事小事都放炮；有的单位领导班子软弱涣散，班子成员不团结，明争暗斗，互相拆台，大事不议，小事不论，议而不决，决而不行，工作分工如分家；有的部门对县里召开的会议持应付的态度，随意缺席、请人代会、中途离会，导致对会议精神不了解、对决定事项不落实；尽管三令五申，公车私用现象仍然普遍，一些单位的领导干部把公车当私车用，有的甚至违反有关规定不用司机、自驾公车。三是工作漂浮。有的机关单位服务意识淡薄，门难进、脸难看、话难听、事难办，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的干部官僚主义思想严重，不深入基层，不深入群众，不关心群众疾苦，热衷于追名逐利，习惯于做表面文章，以会议落实会议、以文件落实文件；有的干部对群众反映的问题置之不理，麻木不仁，能推就推，能避就避，很多事情无事惹成事，小事酿成大事，大事拖成难事，导致重复上访和越级上访增多。四是贪图享乐。有的干部把手中的权力变成享乐的筹码，热衷于吃喝玩乐，陶醉于觥筹交错，纵情于茶楼酒肆，放浪于歌厅赌场；有的利用职务之大肆吃喝，讲排场、比阔气，点名贵菜、抽极品烟、喝高档酒；有的单位负责人之间相互约定、轮流请吃，少数领导干部自己办酒店，损公肥私，把公家的钱当作自己的钱花，大手大脚，挥霍浪费；有的干部打牌赌博成瘾，白天打、晚上打，“白天打到鸡进笼，晚上打到东方红”。五是政令不畅。一些部门单位对县委、县政府的决策部署搞“上有政策、下有对策”，有令不行，有禁不止；有的阳奉阴违，当面一套、背后一套；有的为了部门利益或小团体利益，不惜损害全局利益，乱收费、乱罚款、乱摊派和索拿卡要现象严重。等等。
以上几个方面的问题，虽然存在于少数单位和干部身上，但影响恶劣，人民群众反映强烈，看在眼里、恨在心里，我们如不痛下决心及时整改，将严重妨碍党的路线方针政策的贯彻执行，影响到县委、县政府重大决策部署的贯彻落实，败坏党和政府在人民群众中的形象，阻碍全县改革开放和现代化建设的顺利进行。全县各级党组织和广大党员干部务必要把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，充分认识开展干部作风整顿的重要性、必要性和紧迫性，确保干部作风整顿取得明显成效。
（一）要抓住重点，铁腕整治。当前整顿干部作风，要着力解决以下五个方面的问题：一是要大兴学习研究之风，着力解决学风不正的问题。“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德”。各级领导干部要把加强学习与增强党性、升华思想、陶冶情操紧密结合起来，牢固树立“终身学习”、“学习工作化”、“工作学习化”的现代学习理念，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及现代科学文化知识，提高理论素养，培养理性思维，善于在错综复杂的矛盾中抓住本质、在纷繁杂乱的现象中揭示规律、在发展变化的形势中把握方向，增强决策的科学性和工作的创造性。要积极探索建立领导干部理论学习考试考核制度，使领导干部学习内有压力，外有动力。二是要大兴求真务实之风，着力解决作风漂浮问题。各级领导干部要牢固树立马克思主义的群众观、地位观和政绩观，下大气力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，把我们的事业不断推向前进。要正确处理好传达与贯彻、检查与落实、考核与合格、下去与深入的关系，坚决克服高高在上、弄虚作假、追名逐利的歪风，切实解决推诿扯皮、效率低下、作风粗糙、办事不公等问题。三是要大力精简会议文件，着力解决会风文风不正的问题。要控制会议时间、简化会议议程、减少讲话数量、注重讲话效果、讲求会议实效，力求开短会、发短文、讲短话。要严肃会议纪律，严禁参会人员无故迟到早退，无特殊原因不能随意安排他人代会。要严格实行会议申报审批制度，从严控制会议数量和规模。为力除会议精神传达不了、贯彻不了、落实不了的积弊，今后除了党代会、人代会、政协会和经济工作会议等一类会议领导讲话会场发材料外，其它会议原则上不发讲话材料，参会人员尤其是党政一把手必须带好笔记本，认真做好记录，相关部门要对会议记录进行检查。四是要坚决纠正部门和行业不正之风，着力解决政令不畅的问题。要建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，严肃查处违纪违法案件，树立和形成良好的部门和行业新风。县纪检监察部门对乱收费、乱罚款、乱摊派等损害群众利益、破坏发展环境的不正之风，要严格按照政策规定，发现一起，严肃查处一起，决不姑息迁就。县人大、县政协要切实抓好行风评议，加强法律监督和民主监督。县委、县政府要对有令不行、有禁不止、顶风违纪的案件要一查到底，严肃追究有关领导的责任；对严重侵害群众利益、妨碍改革发展、影响社会稳定的典型案件，要严肃处理，公开曝光。五是要狠刹吃喝玩乐歪风，着力解决贪图享乐的问题。要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，切实加强对干部队伍的理想信念和廉洁从政教育。要努力控制和压缩办公经费、会议费、招待费和外出考察等经费支出。当前要重点刹住奢侈享乐之风，严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐，严格实行公务接待食宿标准，严格规范职务消费行为，严禁用公款休闲娱乐，严禁打牌赌博，严禁借开会、培训、招商引资等名义，变相公费旅游，把勤俭节约、艰苦奋斗的作风贯彻到各个领域、各个方面和各个环节，集中有限的财力办大事、办实事。
（二）要注重方法，狠抓落实。要始终坚持把干部作风建设与党风廉政建设相结合、与推进当前各项工作相结合、与干部考核任用相结合。一是要紧抓领导。实践反复证明，干部的好作风是自己“做”出来的，是上级“带”出来的，是下级“逼”出来的，是环境“薰”出来的。在作风建设上，县委的态度非常明确，那就是要从我做起，从领导机关做起，从现在做起。凡是要求广大干部做到的，领导干部要率先做到；凡是要求领导班子做到的，“一把手”要率先做到；凡是要求基层做到的，领导机关要率先做到；凡是要求下级做到的，上级要率先做到。各乡镇、各部门、各单位特别是各级领导干部要率先发挥好模范带头作用，学习要求深，查摆要求真，整改要求实，面貌要求新，确保干部作风建设真正取得实效。二是要勤抓督查。监督检查对于干部作风建设至关重要。要坚持开门整顿，引入社会评价，通过发放征求意见书、召开干部群众座谈会、公开投诉举报电话、设置监督信箱、开展问卷调查进行民意测评等形式，广泛征求社会各方面的意见，自觉接受群众监督，促进干部作风的迅速转变。要把查摆问题、深挖思想根源作为这次作风整顿的重要环节，通过召开民主生活会的方式，从主观上查根源、从要求上找差距。作风剖析必须要深、查找问题必须要准、自我批评必须要严，以达到增进党性观念和公仆意识的目的。县委办、县政府办、县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委等有关部门要按照整顿方案的要求，切实履行职责，强化对干部作风的督促检查，把监督检查的触角延伸到领导干部的日常工作和生活中，发现问题要及时通报和督办。三是要善抓典型。党的优良作风最终要靠党员干部特别是领导干部的实际行动来坚持和实现。要坚持正确的用人导向，用好的作风选人，选作风好的人，对政治强、业务精、作风正、口碑好的干部要提拔重用，真正让想干事、能干事、干成事的干部有舞台。县委组织部要会同有关部门及时发现和树立一批干部作风优良的正面典型，让他们有位置、有舞台，发挥好他们的示范带动作用。同时也要抓出一批作风不实、工作不力的反面典型，对他们进行坚决查处，使广大干部受到深刻的警示和教育，从而努力在全县上下营造“心齐气顺、风正劲足”的良好氛围。
（三）要标本兼治，务求实效。一是要抓思想教育。干部作风的好坏，内因固然是决定性的，但外因的作用切不可忽视。干部作风建设必须始终坚持与干部思想教育相结合，把学习教育贯穿于干部作风建设的全过程。各部门各单位一定要持之以恒地抓好干部队伍的思想政治教育、党性教育、法律教育和道德教育，进一步增强广大干部特别是执法人员的职业素质、服务意识和工作水平。要在全县广大干部职工中深入开展“用心想事、用心谋事、用心干事”、“围绕‘三最’搞调研，排忧解难促发展”和“四比三创两争一促进”（“四比”即比学习、比团结、比服务、比贡献；“三创”即创一流机关、创一流服务、创一流业绩；“两争”即争当学习型机关、争当学习型干部；“一促进”即促进全县经济社会又好又快发展）等主题教育实践活动，切实转变干部作风。县电视台要开辟干部作风建设专栏，及时报道作风优良的干部典型事迹，曝光作风不实的人和事，切实增强广大干部知荣明耻的意识，激发真抓实干的热情，努力营造一个人人自觉、个个实干的良好干事创业氛围。二是要抓制度建设。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。各级各部门要从建章立制抓起，通过长抓不懈，真正使规章制度的强制约束转化为干部职工的自觉行动。要根据查找出来的问题，大力完善作风建设的规章制度，全面加强单位内部的制度体系建设，建立健全权力运行的制约监督、干部业绩考核、干部作风督查及责任追究等干部作风建设方面的长效机制，从而使各项工作都有章可循、有据可查，切实减少工作的随意性、随机性、盲目性，不断推进各项工作的规范化、制度化、程序化和标准化。三是要抓监督查处。整顿干部作风必须从严，必须以铁的纪律作保证。对不按县委、县政府要求开展作风整顿的，一定要严肃处理，绝不迁就；对触犯规定的人和事，不管涉及到谁，涉及到哪个部门单位，都要一查到底，绝不姑息!
三、要提高水平，努力开创党务工作新局面
过去一年，全县各级党组织和党务工作者紧紧围绕全县工作大局，做了大量卓有成效的工作，取得了显著的成绩。党委办公室工作坚持以优质服务为主线，全面推进办公室工作的规范化、制度化和程序化建设，较圆满地完成了各项工作任务。县委办公室被省委办公厅评为全省优质服务竞赛活动先进单位和全省信息工作先进单位，继续保持了全省文明单位荣誉称号。组织编制人事部门在加强各级领导班子建设，特别是在县乡两级党委换届及人事制度改革方面做了大量深入细致的工作，为全县经济社会发展提供了坚强有力的组织保障和人才支持。宣传思想工作有特色、有亮点、有影响，“三和”文明家园创建活动的成功经验受到中央文明办的充分肯定，“两让我为先”道德教育实践活动得到省精神文明建设指导委员会的表彰，县委宣传部被评为全省宣传系统“三创一争”先进集体并代表县委在全市宣传思想工作会议上作典型发言。统战部门在凝聚人心、加强团结、维护稳定、促进经济社会发展方面做了大量工作，我县统战和对台工作在全市都处于先进行列，县委统战部被评为全市统战工作目标管理一等奖，县台办被评为全市对台工作综合考核第一名。老干部工作坚持积极主动为老领导、老同志服务，尊重他们的意愿，发挥好他们的作用，受到了老同志的充分肯定,县老干部局被评为全省老干部宣传工作先进单位。信访部门进一步落实工作责任，不断加强基层调解工作，着力化解矛盾纠纷，有效地维护了社会稳定。机要保密工作坚持规范操作，创新工作手段，积极推进信息化密码保障工作，确保了党和国家核心秘密传递的安全和时效，县机要保密局成为全省密码工作规范化管理现场参观点，经验作法受到与会人员的一致好评。党史工作方面，启动了《中共桂阳县历史》的编撰工作，县史志办被省委党史研究室评为全省先进单位。档案工作突出抓好基础设施和信息化建设，创新服务机制，强化服务职能，县档案局被省局评为全省档案宣传工作优秀单位。工青妇群团组织积极带领全县广大工人、团员青年、妇女群众投身经济建设主战场建功立业，为推动全县经济社会又好又快发展发挥了重要作用。借此机会，我谨代表县委向全县党务工作部门及党务工作者致以诚挈的谢意！向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！
今年，是我县全面贯彻落实科学发展观、加快推进社会主义和谐社会建设的重要一年，做好今年的党务工作责任重大。要圆满完成今年的各项工作任务，需要全县上下的共同努力，更需要全县党务工作部门及党务工作者和衷共济，团结协作，勤奋努力。
（一）要切实增强做好党务工作的使命感和责任感。当前，改革发展稳定处于关键时期，党的建设也进入了一个新的时期、新的阶段。着眼于加强党的执政能力建设这个大思路、大格局、大背景，党务工作的责任不是小了，而是更大了；标准不是低了，而是更高了；党务工作者不是没有作为，而是应该大有作为。党务工作各部门都必须明确这样一个目标，那就是如何为全县发展出力量、作贡献。全县党务工作部门和党务工作者一定要准确把握时代和社会前进的脉搏，紧贴中心，服务大局，从全局高度正确认识自身工作的地位和作用，切实为县委科学决策当好参谋助手。要牢固树立“围绕中心抓党务、抓好党务促发展”的意识，找准自身的坐标点、找准工作的着力点、找准服务发展的结合点，理清思路，虚功实做，积极探索党务工作新形式、新途径、新办法，多为发展出凝聚力、出向心力、出生产力，使党务工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。
（二）要全面提高党务工作水平。党务工作要围绕发展大局，全面提高工作水平。要解放思想，与时俱进，努力破除一切妨碍工作发展的思想观念和因循守旧、墨守成规的作法，不断推进党务工作的思路更新、机制创新和方式出新。具体而言，办公室工作要“当高参、设大谋”，要以优质服务为主线，切实增强工作的预见性、前瞻性、主动性、创造性，着力在提高以文辅政、信息报送、督查督办、后勤服务、队伍建设、制度建设等方面下功夫，全力提升参谋助手和优质服务水平。组织人事机构编制工作要立足于用好的作风选任干部，树立正确的用人导向，着力加快干部人事制度改革步伐，切实完善干部绩效考核、党委议事、干部选任机制，尽快形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的新型用人机制。宣传思想工作要弘扬主旋律，打好主动战，掌握主动权，围绕“打基础、创环境、求实效、促发展”这一主题，把提高舆论引导水平和建设和谐文化作为重中之重，着力在加速推进新型工业化、加快社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会等宣传上求实效、出成果。统一战线工作要善于着眼于国际、国内大背景，紧密围绕中心大局，深入研究探索新阶段新形势下开展工作的新方法、新途径，把方方面面的智慧和力量凝聚到加快发展和构建和谐社会的共同目标上来，不断提高统一战线工作水平。老干部工作要进一步推进“老有所养、老有所用、老有所学、老有所乐”，按照“政治上高看、态度上尊重、工作上沟通、生活上保证”的要求，落实老干部待遇,切实引导和激励老干部发挥余热、贡献力量。信访工作要立足于解决实际问题，进一步创新工作机制，畅通信访渠道，强化信访工作责任，提高信访工作水平，实现“三降一提高”目标（即越级上访下降、集体上访下降、重点上访下降和信访效率提高），为构建和谐桂阳创造良好的社会环境。各群团组织要充分发挥好各自的政治优势、人才优势和群众优势，为推动我县经济社会发展建功立业。
（三）要着力抓好党务工作队伍建设。“党要管党”。党务工作既要出成果，又要出人才。要进一步加强党务部门领导班子建设，选好配强各级党务部门的领导班子，发挥好班子的整体功能。要切实加强党务干部队伍建设，全面提高党务干部队伍的政治、理论和业务素质，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风严谨的党务工作者队伍。要在政治上、工作上、生活上关心党务干部，着力改善他们的工作生活条件，及时地把一批素质高、能力强的优秀党务干部提拔输送到各级领导岗位上来，使全县党务干部队伍始终保持蓬勃的生机和活力。
同志们，开展“打基础、创环境”工作是市委、市政府的重大决策部署，干部作风整顿是“打基础、创环境”工作的内在要求，党务工作是党的重要基础性工作，三项工作互为关联，都是关系全局的重要工作。全县上下务必要站在讲政治、讲大局的战略高度，统一思想，加强领导，精心组织，扎实推进，确保工作取得实效，为加快建设富裕、文明、平安和谐的新桂阳作出新的更大贡献！
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| 文章录入：徐媛 责任编辑：徐媛 |
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